Університет Вступнику Навчання Наука Міжнародна
діяльність
Студентське
самоврядування
Новини пресслужби ЗНУ / Новини / ЗНУ оголошує конкурс на посаду керівника Технопарку

ЗНУ оголошує конкурс на посаду керівника Технопарку

ЗНУ оголошує конкурс на посаду керівника Технопарку
29.07.2026 16:52 Все Головні новини Відділ доуніверситетської підготовки, профорієнтації та працевлаштування ZNU Zaporizhzhia National University ЗНУ Запорізький національний університет відділ доуніверситетської підготовки профорієнтації працевлаштування технопарк вакансія

У Запорізькому національному університеті (ZNU, Zaporizhzhia National University) Технопарк має стати єдиною точкою входу до інноваційної екосистеми вишу: допомагати університетським командам проходити шлях від ідеї до proof of concept, MVP, пілотного впровадження або spin-off, а зовнішнім партнерам - знаходити в університеті потрібні технології, обладнання й експертизу.

Потенційні напрями роботи Технопарку - інженерні та цифрові рішення, біомедицина і біотехнології, матеріалознавство, енергетика, промислова екологія, технології для відновлення та соціальні інновації. Упродовж трьох років Технопарк має отримати сталий pipeline проєктів і диверсифіковану модель фінансування, яка поєднуватиме університетські ресурси, гранти, замовлення бізнесу, партнерські програми та інвестиції. Очікування від керівника Технопарку: проведе аудит інноваційного потенціалу ЗНУ та визначить проєкти, які мають перспективу практичного застосування; разом із командою університету розробить організаційну, правову та бізнес-модель Технопарку; сформує трирічний план розвитку з конкретними результатами й показниками; створить прозору систему відбору та супроводу університетських проєктів; побудує pipeline від ідеї до пілотного впровадження та комерціалізації / спін-оффу, сформує каталог технологій, лабораторій, обладнання та експертних послуг ЗНУ для зовнішніх користувачів, розробить модель їхнього доступу до університетської інфраструктури; запустить програми інкубації, акселерації, менторства та підготовки проєктів до залучення фінансування; залучатиме підприємства до постановки технологічних завдань, спільних розробок і пілотних упроваджень; працюватиме з інвесторами, фондами, донорами, бізнес-асоціаціями та міжнародними партнерами; координуватиме питання комерціалізації, ліцензування та захисту інтелектуальної власності разом із відповідними службами ЗНУ; сформує команду Технопарку та мережу зовнішніх менторів і галузевих експертів та представлятиме Технопарк перед бізнесом, інвесторами, органами влади та професійними спільнотами. Формат роботи: посада не передбачає постійного перебування в Запоріжжі. Орієнтовна періодичність візитів – 3-5 робочих днів у Запоріжжі на місяць, переважно концентрованими блоками. Конкретний графік погоджуватиметься заздалегідь з урахуванням завдань і безпекової ситуації.

Базові вимоги: вища освіта не нижче від магістерського рівня або еквівалентна кваліфікація; щонайменше три роки практичного досвіду в одному або кількох напрямах: управління інноваціями, розвиток стартапів, технологічне підприємництво, business development, корпоративні інновації, трансфер технологій, управління R&D або венчурне фінансування; досвід запуску та розвитку проєктів, програм, продуктів або інноваційних спільнот; розуміння життєвого циклу технологічного продукту; досвід взаємодії з бізнесом, інвесторами, фондами або міжнародними партнерами; здатність вибудовувати партнерства і перетворювати їх на конкретні проєкти, контракти або програми; досвід управління командою та портфелем проєктів; розуміння базових принципів інтелектуальної власності, ліцензування і комерціалізації університетських розробок; здатність організувати роботу розподіленої команди в гібридному форматі; англійська мова на рівні, достатньому для переговорів, роботи з документацією та участі в міжнародних програмах. Буде перевагою: досвід роботи в технопарку, науковому парку, бізнес-інкубаторі, акселераторі, інноваційному хабі або venture studio; успішні кейси залучення інвестицій, грантового фінансування або корпоративних замовлень; досвід укладання ліцензійних угод, запуску spin-off або комерціалізації R&D; власна мережа контактів серед технологічних компаній, виробничих підприємств, інвесторів і стартап-спільнот; досвід створення сервісів спільного користування лабораторною або виробничою інфраструктурою; розуміння потреб промислових регіонів, технологій відновлення та impact investment і досвід роботи з університетами або дослідницькими організаціями. Науковий ступінь і попередня робота в університеті не є обов’язковими. Значно важливіші реалізовані проєкти, сформовані партнерства та здатність доводити інноваційні ідеї до фінансування, замовника або ринку. Формат зайнятості та оплата: неповна зайнятість (0,75 ставки з можливістю суміщувати роботу в ЗНУ з іншою професійною діяльністю за умови відсутності конфлікту інтересів), гібридний формат із переважно дистанційною роботою; від 35 000 грн заробітня плата; для кандидатів з інших міст України: витрати на проїзд під час погоджених робочих візитів до Запоріжжя компенсуються окремо; безкоштовне проживання на час робочих візитів у гостьовому номері гуртожитку ЗНУ; участь у зовнішніх проєктах оплачується додатково з бюджетів відповідних проєктів. Бонуси: можливість сформувати власну команду і побудувати модель Технопарку відповідно до власного професійного бачення; доступ до міждисциплінарного портфеля розробок, лабораторій і фахівців ЗНУ; підтримка керівництва та Наглядової ради університету; міжнародні професійні стажування і study visits до наукових парків, акселераторів та інноваційних центрів партнерських університетів; професійний нетворкінг із бізнесом, інвесторами, донорами, університетами та органами влади.

Для участі в конкурсі просимо до 20 серпня надіслати на електронну адресу znu@znu.edu.ua:

-        CV українською або англійською мовою;

-        Професійне портфоліо (до 5 релевантних проєктів, за наявності)

-        Концепцію розвитку Технопарку ЗНУ на три роки (до 5 сторінок без додатків). Концепція має містити бачення ролі й ціннісної пропозиції Технопарку, опис його організаційної, фінансової та операційної моделі з урахуванням ключових ризиків, перелік сервісів, план формування мережі партнерств, основні результати перших 6 місяців та 1, 2, 3 років з кількісними та якісними показниками результативності.

У темі листа просимо зазначити Project Lead TechPark

Кандидатів, відібраних за результатами розгляду документів, буде запрошено на співбесіду та коротку презентацію концепції.

Із питань працевлаштування звертайтесь до відділу доуніверситетської підготовки, профорієнтації та працевлаштування Запорізького національного університету за адресою: 69011, м. Запоріжжя, вул. Університетська, 55-А, навчальний корпус № 6, каб. 109, тел.: (061) 289-41-44, е-mail: sp.ok@np.znu.edu.ua

Приєднуйся до соцмереж відділу доуніверситетської підготовки, профорієнтації та працевлаштування:

Фейсбук: https://www.facebook.com/vdpp.znu 

Інстаграм: https://www.instagram.com/vstupnyk_znu/?hl=ua 

Телеграм: https://t.me/VDPP_ZNU 

YouTube: https://www.youtube.com/@VstupnykuZNU

 

Стежте за новинами також у соцмережах пресслужби ЗНУ:

https://www.facebook.com/pressluzhbaZNU

https://www.instagram.com/pressluzhbaznu/

https://t.me/pressluzhbaZNU

Соцмережі ЗНУ:

https://beacons.ai/official_znu

 

 

Схожі новини