12 марта на базе ЗНУ прошла Межрегиональная научно-практическая конференция студентов и молодых ученых «Современные тенденции развития менеджмента», в которой приняли участие 154 ученых из Запорожья, Ужгорода и Харькова. На мероприятии, которое организовал факультет менеджмента ЗНУ, решали актуальные вопросы определения роли, влияния и задач современной науки в области управления экономическим потенциалом субъектов хозяйствования через использование современных моделей развития бизнеса и соответствующего инструментария.
С приветственным словом к участникам обратилась декан факультета 
менеджмента Ирина Шавкун. Она отметила тот факт, что мероприятие проводится в университете уже шестой год подряд. «Очень важно, чтобы именно у вас, студентов и молодых ученых, была возможность проявить свои таланты в области науки,, - подчеркнула Ирина Григорьевна. - Сегодня спрос на проведение подобных проектов впечатляет. Я приведу такой факт: каждый третий студент ЗНУ этого года подал свою работу на конференцию «Молодая наука». И это прекрасные показатели».
На пленарном заседании представила свой доклад доцент кафедры менеджмента организаций и логистики ЗНУ Людмила Бухарина. Она акцентировала свое внимание на современной концепции менеджмент-ориентированного подхода в публичном управлении. В выступлении Людмила Михайловна пыталась отыскать ответ на вопрос, нуждаемся ли мы в «good governance» (эффективное управление). Это новая 
концепция государственного управления, теория которой впервые была предложена в документах Программы развития ООН. Она дополняет основную идею управления гуманитарной и социальной составляющей, формирует новый подход к пониманию управления, которое должно отвечать не только требованиям эффективности, но и быть открытым, доступным, подотчетным и подконтрольным, а следовательно, чувствительным к требованиям граждан, их потребностей и запросов.
Также свои научные разработки представил гость конференции - координатор общественной организации «Ассамблея деятелей культуры», автор и куратор проекта «Флэш Арт Запорожье», организатор и лицензиат проекта «ТЕDx Запорожье» Денис Васильев. Его представили присутствующим еще и как выпускника факультета менеджмента. Денис Олегович рассказал о менеджменте культуры и управления культурными проектами. Кроме того, он озвучил идею развивать именно это направление и на факультете менеджмента ЗНУ. Для студентов гость рекомендовал работы персонального менеджера каждого из президентов Украины Богдана Гаврилишина, который основал первую школу менеджмента на постсоветском пространстве и труды которого должны быть настольной 
книгой всех, кто решил посвятить свою жизнь этой отрасли. Вспомнил Денис Олегович и о выдающемся украинце - Николае Руденко, экономическая школа которого связана с энергией прогресса. Также для студентов звучали советы по тайм-менеджменту, тестов IBTI т.д.
В конце пленарного заседания свой доклад представила студентка факультета менеджмента ЗНУ Мария Кузьменко. Над темой «Направления совершенствования стратегии развития ПАО «ЗАЗ» она работала вместе с научным руководителем - доцент кафедры бизнес-администрирования и менеджмента ВЭД Александром Олейником. Девушка пришла к выводам, что обществу стоит уделить внимание стратегическому управлению, рассмотреть возможность производства электромобилей и привлечь к этому проекту долгосрочные инвестиции.
Впоследствии работа ученых продолжилась по пяти секциям: «Современное состояние системы управления на отечественных предприятиях», «Развитие логистики на современном этапе», «Современные тенденции развития менеджмента ВЭД», «Бизнес-администрирование в системе современного менеджмента» и «Деловые коммуникации в менеджменте».
Студенты и молодые ученые в своих работах затронули проблемы подходов и принципов мотивации работников в современных условиях, применение инструментария самоменеджмента руководителями, набора кадров на отечественном предприятии, инвентаризации времени как предпосылку повышения эффективности бизнеса и т.д. Также участники изучали опыт иностранных компаний в реализации корпоративной культуры, процедуру психологической оценки высококвалифицированных кадров, оптимизацию работы персонала путем планирования их отдыха, ограничение процесса делегирования полномочий и т.д.
По результатам обсуждения докладов конференции ее организаторы постановили одобрить основные положения научных проектов участников. Оргкомитет отметил их актуальность, основательность, научное и практическое значение, а также научную новизну и глубину исследований. Было принято решение продолжить политику развития эффективных управленческих технологий: на региональном уровне целесообразно внедрять партнерство «Наука-Образование-Производство», акцентируя внимание на практических задачах подготовки кадров.
Мария Канцелярист