25-27 марта в Запорожье проходит семинар, посвященный теме «Гендерный аудит вуза как инструмент реализации политики равных прав и возможностей женщин и мужчин в образовательной сфере». Организаторами мероприятия выступают Центр гендерного образования факультета социальной педагогики и психологии ЗНУ. Проект проводится в рамках социального партнерства с Представительством Фонда им. Фридриха Эберта в Украине.
Семинар собрал 35 представителей различных вузов нашей страны, занимающихся исследованием гендерной ситуации и проводят гендерный аудит на базе своих вузов. Присутствующие на нем специалисты представляют высшие учебные заведения Запорожья, Днепропетровска, Луцка, Харькова, Львова, Сум и Ровно. Многие из них являются участниками так называемой Сети (Всеукраинской сети центров гендерного образования), которая была создана в 2012 году и сейчас насчитывает уже более 30 отделений в различных регионах Украины.Главной целью деятельности Сети является объединение усилий гендерных экспертов для внедрения политики гендерного паритета в системе образования. Как отметили специалисты по гендеру, Международная организация труда (International Labour Organization) уже давно осуществляет политику гендерного равенства в сфере труда, проводит гендерный аудит и тому подобное. Однако, в Украине эта работа только начинается, поэтому подобные семинары являются крайне важными мероприятиями, которые проходят в рамках социального партнерства с Представительством Фонда им. Фридриха Эберта в Украине.
Данный семинар стал первым шагом на пути формирования научных основ политики гендерного паритета в образовательной отрасли. Поэтому во время мероприятия его участники рассказали интересные факты относительно начала и проведения гендерного аудита на базе их вузов, поделились собственным опытом и представляли коллегам промежуточные результаты своей работы, а также обменивались мнениями и обсуждали будущие действия по совершенствованию методик аудита, средств воздействия на процесс создания технологий гендерного аудита и 
привлечение администрации вузов к процедуре ГА.
Во время учредительной встречи участников семинара приветствовала декан факультета социальной педагогики и психологии ЗНУ, доцент Ольга Пономаренко.Она отметила на злободневности и актуальности проведения гендерного аудита в системе высшего образования. Декан также рассказала о направлениях работы факультета в области гендерных исследований. При этом Ольга Викторовна отметила, что коллектив Запорожского национального университета с пониманием отнесся к предложению о проведении гендерного аудита - поддержали инициативу как ректорат, так и сотрудники кафедр и студенты, которые были в нем задействованы.
Уже около десяти лет ученые факультета СПП ведут работу в области гендерных исследований и сегодня эти исследования уже носят системный характер. К работе присоединились и представители факультетов социологии и управления, юридического и журналистики. Результаты гендерных исследований интересны руководству ЗНУ, деканам и руководителям кафедр для соответствующего понимания и планирования деятельности как отдельных структурных подразделений, так и университета в целом. Результаты гендерного аудита станут основанием для разработки специальных научно-обоснованных рекомендаций и преодоления гендерных стереотипов, соответственно, правильного понимания управленческой политики: выравнивание отношений в коллективе между женщинами и мужчинами, формирование определенных направлений деятельности студенческого самоуправления, профсоюзного движения с учетом позиций гендерного паритета и сотрудничества в системе высшего образования. Конкретные рекомендации специалистов будут касаться работы, например, с молодыми мамами, относительно помощи молодым ученым. Определенные мероприятия планируется проводить в системе студенческого самоуправления - это и семинары, тренинги и прочее, для координации работы ректората и подразделений и т. п.
О промежуточных результатах гендерного аудита и о работе, которая ведется в этом направлении на базе Запорожского национального университета, доложили руководители Центра гендерного образования и Центра независимых социологических исследований ЗНУ - Татьяна Голованова и Надежда Кузьмичева.
Кроме того, доцент Татьяна Голованова рассказала присутствующим о своем участии в мероприятиях, посвященных теме гендерного образования. В конце июня 2014 года состоялся научно-практический семинар «Гендерный аудит вузов и унификация деятельности Центров гендерного образования» (Харьков), участниками которого стали представители центров гендерного образования 
при вузах из разных регионов. Во время семинара обсуждался вопрос относительно унификации работы отдельных центров. Учитывая то, что в разных вузах внедрением гендерных подходов занимаются центры гендерного образования, лаборатории, кафедры и студии было принято коллегиальное решение дать общее название этим структурам - отделения гендерного образования (ОГО), а Всеукраинскую сеть ЦГО при вузах переименовать во Всеукраинскую сеть отделений гендерного образования. Общим решением был согласован пакет документов, которым должны руководствоваться ОГО в своей деятельности. Совместными усилиями был разработан и подписан Меморандум по дальнейшему сотрудничеству отделений, очерченные шаги будущей совместной деятельности.
18-20 февраля на базе Сумского государственного университета состоялся другой выдающийся семинар «Гендерный аудит вуза как инструмент реализации политики равных прав и возможностей женщин и мужчин в образовательной сфере». Экспертная встреча собрала представителей шестнадцати вузов Украины, в которых функционируют отделения гендерного образования. На семинаре обсуждались актуальные вопросы реформирования высшего образования в Украине, включение гендерного компонента в этот процесс, роль в этом отделений гендерного образования вузов, а также проработана методология гендерного аудита вузов как инструмент совершенствования политики равных возможностей в высшей школе.
В ходе презентации результатов аудита на базе ЗНУ, Надежда Кузьмичева подчеркнула, что заслуга в проведении аудита принадлежит всему коллективу университета. Поддержку в работе Центра оказали ректорат, деканаты и кафедры, которые были задействованы в процедуре, а также представители Первичной профсоюзной организации, в частности заместитель председателя ППО ЗНУ по работе со студентами Юлия Дудник, и активисты Студенческого совета ЗНУ под руководством Ольги Лебедевой.
Работа специалистов ЗНУ получила одобрительную оценку координаторов проекта - представителей Всеукраинской сети отделений гендерного образования, в частности Юлии Савельевой.
Присутствующим гостям семинара были представлены также новые участники Всеукраинской сети отделений гендерного образования - Национальный университет водного хозяйства и природопользования (г. Ровно), Хмельницкая гуманитарно-педагогическая академия, Винницкий национальный технический университет и Запорожский государственный медицинский университет. А те вузы, которые уже сотрудничают в рамках совместного проекта по гендерному аудиту, представили первые результаты, полученные получили на базе вузов-членов Сети.
Так, о результатах аудита в Харьковском национальном университете радиоэлектроники рассказали присутствующим руководитель Центра гендерного образования ХНУРЭ Татьяна Коробкина и руководитель социально-психологической службы Наталья Дашенкова , о проведении аудита на базе Луцкого педагогического колледжа доложила руководитель Центра гендерного образования этого учреждения Галина 
Ерко, перед собравшимися также выступили и другие руководители центров - Галина Омельченко (Харьковский национальный технический университет сельского хозяйства им. Петра Василенко), Анна Мягких (Днепропетровский национальный горный университет), а также доцент Харьковской гуманитарно-педагогической академии Оксана Онипченко.
Специалисты представили интересные моменты проведенной работы, охарактеризовали отношение руководства и коллег относительно своей деятельности и рассказали о проблемных моментах, с которыми столкнулись в ходе проведения аудита. Так, в частности было отмечено, что проработанная анкета требует совершенствования, а также существует необходимость создать научно обоснованный инструментарий для проведения аудита. Именно этим моментам и была посвящена дальнейшая работа собрания, участники внесли соответствующие предложения по оптимизации процедуры гендерного аудита.
В рамках мероприятия также состоялся мастер-класс «Тренинговые практики формирования команды аудиторов» от специалистов СумГу, которые выступили авторами анкет для проведения гендерного аудита. Мероприятие было рассчитано, прежде всего, на новых членов Сети, которые только планируют вести аудит своего вуза.
В последующие дни семинара запланированы также презентации изданий «Вестник ЗНУ» и «Проблемы современной психологии», редакторами которых выступают заведующая кафедрой актерского мастерства факультета СПП Галина Локарева и доцент кафедры практической психологии Марианна Ткалич, работа в малых группах по разработке унифицированной презентации по промежуточным результатам гендерного аудита, работа секций по направлениям - «Гендерный ликбез - тренинг для новых членов Сети», «Концептуальные основы пособия по проведению гендерного аудита», «Гендерный студенческий форум как площадка для продвижения идеи гендерного аудита» и «Гендерный аудит как визитная карточка Сети: разработка листовки», а также обсуждение тем «Расширение Сети через потенциал научно-практических конференций», «Сотрудничество с МОНУ: возможные пути оптимизации», «Стратегия представления деятельности Сети в информационном пространстве» и другие мероприятия.
На семинаре его участники неоднократно отмечали, что сегодня крайне важным является исследование и преодоление гендерных стереотипов, которые существуют в обществе для формирования политики гендерной чувствительности, достижения гендерного паритета в системе образования, что в конце концов должно стать основанием для создания атмосферы сотрудничества и преодоления административно-командной системы в области управления образованием. Полученные во время аудита результаты будут положены в основу разработки углубленных курсов лекций по проблемам внедрения комплексного гендерного подхода в системе высшего образования Украины.
Материалы семинара также будут размещены на сайте Всеукраинской сети отделений гендерного образования. Все мероприятия, запланированные участниками Сети в 2015 году, также будут касаться процедуры гендерного аудита. Финальный семинар по итогам года планируется провести в г. Киеве, где будут собраны все члены Сети. Здесь также состоятся презентации лучших практических результатов первого гендерного аудита украинских вузов.
Елена Хлистун