На филологическом факультете провели консультацию для пятикурсников относительно их дальнейшего трудоустройства
7 апреля на филологическом факультете ЗНУ провели информационно-консультативную встречу для студентов 5 курса (специалистов и магистрантов), посвященную вопросам их трудоустройства после завершения обучения в университете. Инициаторами и организаторами проведения мероприятия стали сотрудники отдела довузовской подготовки, профориентации и трудоустройства.
Организуя эту встречу, они, прежде всего, ставили себе за цель предоставить старшекурсникам наиболее исчерпывающую информацию относительно их прав и обязанностей, связанных с дальнейшим трудоустройством.
Ради того, чтобы пообщаться со студентами на эту, очень актуальную для них тему, на мероприятие пожаловали декан филологического факультета, профессор Тамара Хомяк, ее заместитель по воспитательной работе, доцент Валентина Николаенко, начальник отдела довузовской подготовки, профориентации и трудоустройства Юлия Паскевская и ведущий специалист этого структурного подразделения нашего вуза Оксана Булавина.
В начале встречи к участникам мероприятия обратилась декан факультета Тамара Хомяк. Она подчеркнула, что у пятикурсников, которые вот-вот должны завершить обучение в университете, сейчас очень напряженная пора: они заняты не только выпускными экзаменами, но и должны позаботиться о своем первом месте трудоустройства. Тамара Владимировна выразила надежду, что специалисты и магистранты факультета воспользовались советами своих преподавателей и заблаговременно начали решать этот вопрос. Кроме того, она отметила, что некоторые из студентов уже во время обучения параллельно устроился работать в школу по своей специальности. Такие выпускники оказались в более выигрышном положении, потому что все студенты, поступившие в вуз по целевому направлению, должны уже в мае принести из соответствующего районного отдела образования справку о трудоустройстве после завершения обучения в вузе. На ее основе они и должны будут приступить к работе в этом отделе образования, где обязаны отработать не менее трех лет. Выпускники вузов, которые трудоустроились на основе направления на работу, имеют статус «молодой специалист» с момента заключения соглашения с работодателем.
Начальник отдела довузовской подготовки, профориентации и трудоустройства Юлия Паскевская вполне согласилась с предоставленной информацией, а также отметила ее важность и попросила студентов обратить на нее особое внимание. Также Юлия Анатольевна добавила, что, согласно действующему законодательству, студенты, которые учились на госбюджетной основе, имеют право работать на предприятиях любой формы собственности не менее трех лет. Кроме того, она в своем выступлении отметила, что даже когда выпускники покидают ряды университета, его коллектив продолжает заниматься ими, в частности, представителей ЗНУ интересует, где и на какой должности они работают. «Наши отношения должны выстраиваться в формате диалога и сотрудничества: студенты старшего курса должны заблаговременно подавать все документы о будущем трудоустройстве, а мы со своей стороны создаем все возможности и условия для их трудоустройства», - подчеркнула Юлия Анатольевна.
Ведущий специалист отдела довузовской подготовки, профориентации и трудоустройства Оксана Булавина проконсультировала присутствующих на встрече с такого важного вопроса, как возможность получить так называемые «подъемные выплаты». Согласно постановлению Министерства образования и науки Украины, выпускники педагогических специальностей бюджетной формы обучения, которые устроились в общеобразовательные школ и профессионально-технические учебные заведения на должность учителей согласно своего направления подготовки, имеют право на получение 5 минимальных окладов. Эти выплаты должны осуществляться до конца текущего года.
Для того, чтобы получить эти средства, выпускникам необходимо предоставить в свой университет следующие документы: уведомление (корешок) от направления на работу; ксерокопию трудовой книжки с соответствующей записью, заверенной подписью директора школы или профессионально-технического учебного заведения или сотрудника районо; справку, где будет указано, в каких именно классах будет преподавать молодой специалист; три экземпляра трехстороннего договора о трудоустройстве, который должны подписать представители университета, районного отдела образования и сам выпускник.
Также во время встречи студентам сообщили, что выпускники, определившиеся с местом работы до 15 мая, предоставляют на имя ректора письмо от руководителя предприятия (образец такого письма есть в электронном виде в деканате). Впоследствии, на его основе, высшее учебное заведение оформляет направление на работу, которое и выступает основанием для заключения соглашения между «молодым специалистом» и работодателем.
Выпускники, которые на сегодня еще не успели определиться с местом работы, могут посетить учебный корпус ЗНУ № 4 (ауд. 213 к.). Там они получат возможность ознакомиться с перечнем вакансий, а также оставить свои контактные данные, которые будут внесены в электронную базу данных отдела.
Кроме того, внимание студентов акцентировали на том, что существуют и льготные категории выпускников, которые могут получить справку о свободном трудоустройстве. Это касается случая установления инвалидности 1-2 групп выпускнику, его жене (мужу) или одному из родителей. Также основанием для получения льготной категории по трудоустройству является беременность выпускницы, наличие у нее ребенка, которому еще не исполнилось 3 лет, или то, что она имеет статус матери-одиночки.
Также выпускникам сообщили, что за информацией о вакансиях, помощи при трудоустройстве они имеют возможность обратиться и в Запорожский областной центр молодежи, который проводит тематические тренинги бесплатно.