Запорожский национальный университет начал осуществление масштабного проекта, который будет включать проведение презентаций «Особенности ВНО-2016» для профсоюзных и молодежных организаций ведущих предприятий Запорожья: «Мотор Сич», «Днепроспецсталь», «Запорожкокс», «Запорожогнеупор», «Запорожтрансформатор», ГП "Прогресс" им. академика А.Г.Ивченко, «НПК Искра». Первое мероприятие из ряда запланированных состоялся вчера, 3 февраля, на ОАО «Запорожсталь». Спикерами презентации выступили начальник отдела доуниверситетской подготовки, профориентации и трудоустройства, кандидат психологических наук, доцент Юлия Паскевская и ответственный секретарь Приемной комиссии, кандидат наук государственного управления, доцент Дамир Бикулов.
В своем выступлении Юлия Паскевская отметила, что в 2016 году, согласно действующему законодательству Украины, произошли существенные изменения относительно условий приема в высшие учебные заведения Украины. Поэтому эта проблема в целом и вступительная кампания - 2016 в частности приобрели социальное значение. Учитывая тот факт, что они имеют широкий круг заинтересованных сторон: молодежь, предприятия, государство, выпускники школ и их родители, учреждения образования – Запорожский национальный университет выступил ведущей платформой подготовки, в частности к внешнему независимому оцениванию-2016 для абитуриентов города и региона и стал одним из основных пунктов тестирования.
С целью обеспечения наиболее эффективного процесса вступления, на базе Запорожского национального университета начал работу Консультационный центр; здесь организовали выездные информационные встречи по оказанию целевой помощи по особенностям сдачи ВНО и изменениям в правилах вступления и подготовили проведение бесплатных тренингов по ВНО, которые начнутся с 6 марта 2016 года.
«Поэтому абитуриенты будут иметь возможность максимально приблизиться к условиям, в которых будет проходить основная сессия ВНО, что будет способствовать не только проверке уровня собственных знаний, но и подготовке психологически, организационно, процедурно, - подчеркнула Юлия Анатольевна. - Технология тренингов обеспечивает «знания в действии» («knowledge action»)».
В свою очередь, Дамир Бикулов отметил, что ОАО «Запорожсталь» и Запорожский национальный университет, всегда были социально ответственными организациями. Именно поэтому они и вышли с подобным инновационным предложением о проведении презентации об особенностях ВНО-2016 и изменениях в правилах поступления-2016 для профсоюзных и молодежных организаций, обеспечивая таким образом сознательный выбор у родителей-сотрудников и молодежи, которая работает на комбинате. В итоге Дамир Тагирович отметил, что подобные мероприятия являются крайне важными ориентирами в ответственные моменты жизни: «Мы делаем важные шаги успешной страны!» - резюмировал спикер.
