На базе трех факультетов Запорожского национального университета прошло очередное логико-математическое тестирование для выявления потенциальных претендентов для трудоустройства на ПАО «Запорожсталь», организованное представителями отдела доуниверситетской подготовки, профориентации и трудоустройства ЗНУ. На этот раз к проекту присоединились представители факультета менеджмента, экономического и исторического факультетов.
Традиционно ЗНУ немало внимания уделяет трудоустройству студентов и выпускников на ведущие предприятия нашего города. Следовательно, сотрудничество с ведущим металлургическим предприятием нашего города ПАО «Запорожсталь» продолжилось этим масштабным проектом.
Начальник отдела доуниверситетской подготовки, профориентации и трудоустройства Юлия Паскевская перед началом тестирований отметила, что подобные формы партнерства с потенциальными работодателями помогают молодежи уже на своем начальном карьерном этапе испытать свои профессиональные силы.
Напомним, что предприятие обновляет свой кадровый состав и ищет талантливых и
креативных людей, которые смогут развивать производство. Именно поэтому отдел довузовской подготовки, профориентации и трудоустройства всячески способствует выпускникам ЗНУ зарекомендовать, реализовать себя по специальности и найти работу.
Координировала организацию тестирования и ведущий специалист отдела доуниверситетской подготовки, профориентации и трудоустройства Оксана Булавина. Что же до гостей, то Запорожский национальный университет посетил менеджер отдела непрерывного совершенствования ПАО «Запорожсталь» Андрей Бражников. Он встретился с выпускниками факультета менеджмента, экономического и исторического факультетов, чтобы провести тестирование и анкетирование, по результатам которого самые талантливые из них будут приглашены на собеседование. В перспективе они смогут пройти стажировку на комбинате и быть трудоустроенными на этом предприятии в разных подразделениях. 
Во время анкетирования выпускники оставили общую информацию о себе, ответили на вопросы, касающиеся уровня владения иностранными языками и компьютерными программами. Выполняя задания тестов, выпускники должны были в течение получаса решить десять логико-математических задач, не пользуясь калькуляторами и мобильными телефонами.
Представитель «Запорожстали» также подчеркнул, что их предприятие заинтересовано в молодых и талантливых сотрудниках в сфере экономического и статистического анализа, которые направят свои усилия на развитие производства и повышение эффективности его работы, совершенствуя производство на основе аналитических данных. Главное, по мнению гостя, желание развиваться и самосовершенствоваться.
Во время общения с выпускниками Андрей Бражников рассказал также о деятельности отдела непрерывного совершенствования комбината, который занимается разработкой и внедрением новейших технологий и практик в производство. Он также объяснил перспективы, которые будут иметь нынешние выпускники при условии удачного прохождения тестирования, и рассказал о широких возможностях карьерного роста дополнительного обучения за счет предприятия.
Стоит отметить, что подобные встречи с выпускниками продолжатся и в дальнейшем.
Отдел довузовской подготовки, профориентации и трудоустройства
