В ЗНУ провели традиционную итоговую конференцию трудового коллектива

Семнадцатого декабря в Запорожском национальном университете состоялась итоговая конференция трудового коллектива. Всего в мероприятии приняли участие 198 представителей факультетов, структурных подразделений и студенческого самоуправления при максимально возможном количестве делегатов - 250 человек (уставный состав конференции). Участники собрания заслушали отчет ректора ЗНУ Николая Фролова о состоянии выполнения условий контракта и Коллективного трудового договора в 2019 году.

Во время мероприятия также говорилось об утверждении изменений и дополнений таких важных документов, регламентирующих деятельность ЗНУ, как Коллективный договор и Устав университета.
Отметим, что это - второе заседание конференции трудового коллектива ЗНУ в объединенном формате с несколько обновленной процедурой на основании новых процедурных основ, заложенных в Уставе университета. Председатель постоянно действующей мандатной комиссии конференции трудового коллектива ЗНУ Дамир Бикулов объявил в начале мероприятия, что на заседании присутствует кворум, а все решения, принятые участниками конференции, легитимны. Также он напомнил, что произошла ротация 3 членов конференции. Председателем заседания был избран первый проректор Александр Бондарь.
Участники проголосовали за утверждение президиума конференции в составе ректора ЗНУ Николая Фролова, первого проректора Александра Бондаря, председателя первичной профсоюзной организации университета Бориса Павловского и главы студенческого совета Светланы Корниенко.
В своем отчете ректор ЗНУ Николай Фролов доложил об основных достижениях коллектива университета в этом году, обозначил планы и стратегии будущей работы. Так, ректор отметил, что в 2019 году ЗНУ продолжил политику открытости, информирования о событиях и жизни университета и деятельность в режиме устойчивого развития. Это, по его мнению, является признаком конкурентоспособности университета, его стремления к новым достижениям и победам. Ведь ЗНУ является открытым и демократическим институтом, в котором царит атмосфера взаимной поддержки, взаимоуважения, взаимодоверия и который является крупнейшим учебно-воспитательным заведением Запорожской области. Так, в ЗНУ присоединилась ЗГИА, увеличив структуру университета, коллектив студентов и сотрудников и открыв возможность подготовки студентов по инженерным специальностям. Ректор отметил, что учитывая введение формульного подхода финансирования высшего образования и индикативных цен на обучение, будут внесены коррективы в деятельность университета. Также он обратил внимание на достижения. Так, в ЗНУ с каждым годом не только сохраняется контингент студентов, но и нарастает уровень соискателей высшего образования. Сегодня в университете обучается 16620 человек (10.842 - на дневной форме и 5.778 - на заочной форме), из них - 28% студентов бюджетной формы и 72% студентов контрактной формы обучения. По результатам вступительной кампании-2019 ЗНУ зачислены на все образовательные степени и образовательно-квалификационные уровни 6028 студентов. Это является свидетельством доверия абитуриентов, конкурентоспособности университета и высокого уровня качества образовательных услуг и профориентационной работы. Ректор призвал присутствующих на мероприятии уже сейчас проводить плодотворную профориентационную работу на всех факультетах, готовясь к вступительной кампании-2020, ведь вступительная кампания является ключом дальнейшему развитию ЗНУ. Отметил Николай Александрович и важность развития системы образовательных услуг, лицензирования и аккредитации, обеспечения бюджетными местами в соответствии с законодательством всех представителей льготных категорий студентов.
Остановился ректор и на вопросах развития системы образовательных услуг. Общий лицензированный объем университета увеличился на 1605 человек и составляет 37926 человек. В ЗНУ осуществляется набор в 2019 году за 219 образовательными программами (105 - бакалаврской уровня, 87 - магистерского уровня, 27 - уровня докторов философии). В 2019 году пролицензировано 7 новых специальностей, увеличился лицензированный объем за 2 специальностям, аккредитовано 3 направления подготовки на бакалаврском уровне, 12 образовательных программ на магистерском уровне. Все это способствует стабилизации контингента студентов и созданию условий для бюджетного набора, в частности для педагогических специальностей. Также дополнительные услуги по образованию от Центра последипломного образования, Центра интенсивного изучения иностранных языков, Центра немецкого языка, партнера Гете-института, Школы Конфуция позволили увеличить финансовые поступления в университетский бюджет. В частности, с китайской стороной было подписано новое соглашение о сотрудничестве, которое предусматривает академический обмен студентами и преподавателями, создание Института Конфуция и тому подобное.
Важным, по мнению ректора, является учебно-методическое обеспечение учебного процесса. Так, в университете ведется работа по совершенствованию содержания учебных программ, совершенствуется система свободного выбора 25% дисциплин специализации через электронную систему Moodle, совершенствуется содержание гуманитарной подготовки будущих специалистов. В университете разработана и утверждена 25 новых образовательно-профессиональных программ подготовки соискателей высшего образования, подготовлено 188 наименований учебно-методических материалов для обеспечения учебного процесса, ведется модернизация материально-технической базы, создана ресурсная база для распространения дистанционных методов обучения, внедряются мультимедийные средства в учебный процесс и с каждым годом количество новых оборудованных аудиторий будет все больше.
В своем выступлении Николай Фролов также проанализировал показатели развития кадрового потенциала, обратив внимание на необходимость увеличения и улучшения качественного состава научно-педагогических работников, в том числе докторов наук. Так, ступенчатую систему образования в ЗНУ обеспечивают 74 кафедры, на которых работает 712 научно-педагогических работников, из которых 88,2% имеют научную степень. Активно осуществляется в университете и подготовка научно-педагогических работников в аспирантуре и докторантуре. В ЗНУ функционирует аспирантура по 27 специальностям, по которым учатся 407 аспирантов, а в докторантуре учатся 16 докторантов. При этом, с каждым годом растут показатели по защите кандидатских диссертаций.
Проанализировал ректор и вопросы академической доброчестности, информационного обеспечения научно-образовательного процесса, развития научно-периодических изданий университета, развития и пополнения фонда Научной библиотеки, создание репозитария, а также результаты профориентационной работы, отметив создании эффективного мониторинга результатов трудоустройства выпускников.
Плодотворными есть и научные достижения университета, а также международная, грантовая и административно-хозяйственная деятельность. Обеспечено увеличение материального вознаграждения за публикацию научных работ в Scopus и Web of Science. Так, по инициативе ректора Николая Фролова, Конференция трудового коллектива ЗНУ утвердила изменения в Коллективный договор, касающихся увеличения размеров вознаграждения за публикации в изданиях, включенных в базы Scopus и Web of Science. Теперь за публикацию каждой статьи сотрудникам будет выплачиваться вознаграждение в размере 4000 грн, а в случае издания первого квартиля - 5000 грн. Ректор отметил, что представители администрации университета всегда готовы поддержать тех, кто стремится развивать свой научный потенциал.
Николай Александрович отметил, что в университете заботятся о социальной защите работников и соблюдении требований законодательства о гарантиях оплаты труда. Также он проанализировал финансовые поступления, расходы на стипендиальном обеспечении, студенческое самоуправление, на улучшение материально-технической базы, расходы на надбавки стимулирующего характера, за добросовестный труд, материальную помощь, индексацию зарплаты, помощь на оздоровление, премии и вознаграждения за защиту кандидатских и докторских диссертаций и динамику роста оплаты труда. В частности, по сравнению с прошлым годом заработная плата выросла на 1100 грн. Так, средняя заработная плата по университету составляет 8.263 грн., А средняя заработная плата научно-педагогических сотрудников - 11663 грн.
В центре внимания руководства ЗНУ также - укрепление его материально-технической базы, в частности ремонт 1 корпуса, помещений 3 корпуса, санузлов, открытие новых мультимедийных аудиторий, настройка сети WI-FI на территории университета.
При обсуждении отчета и с предложениями после отчета ректора выступили декан факультета журналистики Виктор Костюк, декан факультета строительства и гражданской инженерии Александр Федченок, заведующий кафедрой бизнес-администрирования и менеджмента внешнеэкономической деятельности Дамир Бикулов. Они призвали присутствующих на мероприятии признать работу ректора удовлетворительной и поблагодарили Николаю Фролову за все усилия, приложенные к развитию и процветанию университета. Все присутствующие на мероприятии после завершения обсуждения постановили считать отчет ректора о выполнении условий коллективного трудового договора удовлетворительным.
Также перед участниками заседания выступил председатель первичной профсоюзной организации университета Борис Павловский. Он отметил, что сотрудники ПВО прилагают все усилия, чтобы поддержать работников университета и защитить их трудовые и социальные права. В частности, это касается гарантированных выплат ежегодной помощи на оздоровление, дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, материальной помощи на оздоровление детей работников. Еще одним важным направлением работы профсоюзной организации в университете стала помощь в оформлении субсидий на проживание в общежитиях. Также за счет профсоюза, на льготных условиях дети сотрудников получили возможность отдохнуть в детских оздоровительных лагерях летом. Сотрудники университета имели возможность получить скидку при отдыхе в спортивно-оздоровительном лагере на берегу моря «Славутич». Борис Степанович также остановился на таких важных направлениях деятельности профсоюзной организации, как обеспечение культурного досуга сотрудников и студентов университета: члены профсоюза ЗНУ имеют возможность со значительными скидками получить билеты в местные театры, филармонии и кинотеатров, стать участниками экскурсионных поездок в другие города Украины и др. Кроме того, к Новому году, 8 марта и Дню работника образования члены профсоюза получают сладкие подарки. А в декабре в университете устроят елку для детей сотрудников с подарками. В свою очередь, ректор Николай Фролов поблагодарил представителей первичной профсоюзной организации за плодотворное взаимодействие с руководством университета. Также он отметил, что системная работа по выполнению коллективного договора будет продолжена и отметил важность объединения усилий на уровне кафедр университета, поддержки и развития демократических основ университета, поддержки студенческого самоуправления, повышения ответственности за качество образовательного процесса.
Перед участниками конференции выступил и начальник юридического отдела Константин Борисов. Он доложил о внесении изменений и дополнений в Коллективный договор и Уставу ЗНУ путем изложения его в новой редакции и отчитался о текущих изменений в условиях коллективного договора, касающихся организации деятельности и труда, обеспечения продуктивной занятости, увеличение выплат за научные публикации, проведение мониторинга выполнение научно-педагогическими работниками условий контракта Мониторинговой комиссией и тому подобное. Все предложенные вниманию членов трудовой конференции изменения были приняты.
В конце мероприятия Николай Фролов поздравил всех участников с наступающими праздниками, пожелал мира, оптимизма, вдохновения и уверенности в завтрашнем дне, призвав к консолидации усилий ради дальнейшего развития университета в 2020 году.

Фотогалерея:
https://www.facebook.com/pg/pressluzhbaZNU/photos/?tab=album&album_id=138513107590036

Похожие новости