У рамках договору про співпрацю та згідно з положеннями концепції працевлаштування студентів і випускників університету, ЗНУ (ZNU, Zaporizhzhia National University) днями відвідала представник Запорізького обласного центру зайнятості – провідний фахівець з профорієнтації відділу організації профорієнтації Олена Лопатченко. Вона зустрілася зі студентами факультетів журналістики, історичного та інженерного інституту ЗНУ і провела для них тренінг із техніки пошуку роботи.
Координатором заходу у ЗНУ виступила провідний фахівець відділу доуніверситетської підготовки, профорієнтації та працевлаштування Оксана Булавіна.
На початку зустрічі в аудиторії відбулася співрозмова стосовно пріоритетів сучасної молоді щодо вибору галузі діяльності, професії та роботодавця. А також у ході презентації фахівець центру зайнятості надала присутнім відомості про сучасний ринок праці в Україні та закордоном, перелік професій, які у період 2015-2020 року, за визначенням експертів економічного форуму в Давосі, займають провідне місце на світовому ринку праці, а також стосовно того, яким навичкам працівника сьогодні надають перевагу. Отже баланс навичок ідеального працівника, якого прагнуть бачити роботодавці у своїй компанії, становить близько 15% професійних складових (hard skills) і 85% так званих надпрофесійних навичок (soft skills). Таке співвідношення допомагає людині працювати у колективі й бути успішним. На першому місці серед soft skills – такі здібності та вміння: комплексне розв’язання проблем, критичне мислення та креативність тощо, у тому числі також чесність, мотивація на роботу, вміння спілкуватися із людьми тощо.
Окрім цього, Олена Лопатченко зорієнтувала молодь на те, де шукати роботу, представивши відповідні методи і сайти, а також методи як правильно себе презентувати
роботодавцю. А потім провела кілька практичних тренінгів, під час яких присутні в аудиторії навчилися вирішувати конкретні завдання.
На думку фахівців, головними чинниками, які дозволяють вдало працевлаштуватися, були й залишаються поради рідних, друзів і знайомих. Але на сучасному етапі розвитку ринку праці коло можливостей знайти гарну роботу значно розширюється: на допомогу претенденту функціонують центри зайнятості, дошки оголошень та відповідні розділи у ЗМІ, сайти пошуку роботи та сайти підприємств, організацій тощо, рекрутингові компанії, кадрові агентства, форуми, виставки та ярмарки кар’єри.
Серед завдань, які цього дня виконували учасники тренігну були такі: «Похвали себе», «Презентуй себе», складання резюме та співбесіда.
Основними способами презентації своїх вмінь, навичок і особистісних характеристик є резюме та співбесіда. Отже спочатку учасники заходу познайомилися із складовими резюме і навчилися самостійно його складати. Потім вони у групах відпрацьовували навички проведення співбесіди. Також молоді були представлені провідні сайти з пошуку роботи.
Насамкінець учасники заходу подякували гості. А натомість фахівець з працевлаштування запросила їх у разі потреби скористатися безкоштовними послугами державної служби зайнятості.
Олена Хлистун
ФОТОГАЛЕРЕЯ:https://www.facebook.com/pg/pressluzhbaZNU/photos/?tab=album&album_id=185706106204069
