К сведению: что касается оплаты труда работников заведений образования при приостановлении обучения из-за карантина
С целью предотвращения распространения на территории Украины коронавируса COVID-2019 на заседании Правительства Украины 11 марта 2020 г. принято решение (постановление Кабинета Министров Украины от 11.03.2020 № 211) установить с 12 марта по 3 апреля 2020 г. на всей территории Украины карантин, запретив, в частности, посещение заведений образования его соискателями. Сроки карантина могут измениться в зависимости от эпидемиологической ситуации в Украине.
Напоминаем что согласно статье 113 Кодекса законов о труде Украины за время простоя, когда возникла производственная ситуация, опасная для жизни или здоровья работника или для людей, которые его окружают, и окружающей среды не по его вине, за ним сохраняется средний заработок.
Кроме того, согласно пункту 8.3.3 Отраслевого соглашения между Министерством образования и науки Украины и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины на 2016-2020 гг., стороны рекомендуют руководителям учреждений и учебных заведений обеспечить оплату работникам, включая непедагогичных, во время простоя не по их вине в размере средней заработной платы.
Следовательно, оплата всем работникам (педагогическим, научно-педагогическим и другим работникам) заведений образования, обучение в которых приостановлено на период карантина, осуществляется в размере средней заработной платы, а тем педагогам, оплата труда которых осуществляется по тарификации, по расчету заработной платы, установленной при тарификации, с соблюдением при этом условий действующего законодательства.
Информация МОН Украины:
pro_oplatu_prats____prats__vnik__v_zaklad__v_osv__ti_.pdf