Соціальна робота – важлива галузь суспільного життя, що охоплює велику кількість різних галузей життєдіяльності. Провідною ланкою звісно ж є взаємодія з людьми у різних ситуаціях. Правильний підхід до комунікації являє собою передумову успіху. У наш час існує багато можливостей вдосконалювати ці навички. Одною з таких став кейс-чемпіонат «Метінвест» на інноваційній платформі casers.org. Під час цього змагання студентки 3 курсу факультету соціології та управління ЗНУ (ZNU, Zaporizhzhia National University) Валентина Машиц і Вікторія Марченко представили роботу «Адаптація персоналу в перший рік роботи на підприємстві» під керівництвом доцента кафедри соціальної філософії та управління, кандидата філософських наук Олега Масюка.
Майбутні фахівці шукали напрямки покращення роботи з молоддю на підприємстві, а також брали участь у формуванні конструктивної організаційної культури компанії. Їхні старання були належно оцінені, адже привели Валентину та Вікторію до полуфіналу кейс-чемпіонату. Під керівництвом ментора – Сергія Власенка (провідного фахівця по роботі з персоналом ПАТ «Запоріжсталь» ) дівчата також відвідали тренінг «Молоді лідери Метінвест». Це допомогло ще більше зануритися у тему, та підвищити рівень розуміння теми.
Наведені кейси були належно оцінені працівниками заводу. Тож нам залишається чекати на перші позитивні результати від їхнього застосування. Вітаємо дівчат з таким досягненням та бажаємо подальших успіхів в опануванні професії!
Єлизавета Токмакова
Переглянути, як саме проходив захист робіт учасників кейс-чемпіонату можна за покликанням:
https://www.youtube.com/watch?v=3DB56ztVg78&feature=youtu.be
