Студенти спеціальності «Компютерні науки» математичного факультету зустрілися із керівником компанії «Group BWT»
Тринадцятого грудня 2019 року на математичному факультеті ЗНУ (ZNU, Zaporizhzhia National University) організували зустріч із керівником компанії «Group BWT» Євгеном Ющенком. Під час заходу спікер відповів на запитання студентів щодо програми стажування, яку пропонує компанія, і запросив їх випробувати свої сили.
Запорізька компанія «Group BWT» була заснована випускниками кафедри комп’ютерних наук математичного факультету ЗНУ 11 років тому. Вона пропонує своїм клієнтам послуги з розробки програмного забезпечення, дослідження, перетворення, візуалізації та збагачення даних.
Варто відзначити, що вже протягом кількох років її керівництво пропонує студентам 3-4 курсів та слухачам магістратури програму стажування - «Quest program», яка допомагає перейти від навчання в університеті до практичного застосування набутих знань в індустрії розробки програмного забезпечення.
Під час зустрічі з майбутнім роботодавцем студенти математичного факультету поцікавилися: «Хто може взяти участь у програмі стажування?». На що вони отримали відповідь: «Ми запрошували переважно студентів 3-4 курсів та магістратури. Іноді на повний робочий день влітку, іноді пропонували суміщати навчання та роботу. Ми вважаємо, що студентам 1-2 курсів працювати дещо зарано, і пропонуємо стажування студентам 3 курсу і старшим, коли вони мають більше можливостей стажуватися й водночас не занедбати навчання».
Учасники зустрічі також запитали в Євгена Ющенка: «Яким, із вашої точки зору має бути ідеальний кандидат на посаду розробника програмного забезпечення?». У відповідь він наголосив: "Є таке англійське слово hard-worker (приблизний український аналог - слово «працьовитий») - мабуть, воно найкраще описує потрібну нам людину. Якщо говорити простими словами, людину, яка розуміє, що у цьому світі їй ніхто не винен, і що потрібно старатися самостійно. Ідеально, якщо це людина, яка щось вже спробувала в університеті. Ми дивимось, як кандидат ставиться до навчання. Якщо крім обов’язкової програми з програмування студент нічим не цікавився, для нас це - негативна характеристика. Якщо ж людина із захопленням розповідає про свою курсову роботу, або якусь іншу роботу в своїй майбутній професії - це дуже добре".
Студентів цікавило «Як оцінювалися результати учасників стажування?». Вони просили перерахувати критерії, за якими відбувалася така оцінка: наприклад, чи були це мови програмування, інструменти розробки, взаємодія з командою, чи щось ще? Євген Ющенко у своїй відповіді підкреслив: «При старті квеста ми пропонуємо учасникам відповісти на запитання анкети: як вони навчаються, з якими інструментами вже знайомі, що їм цікаво. Потім на онлайн-співбесіді ми просимо розповісти свою історію: як опинилися в університеті, що робили, окрім опанування навчальною програмою. Наша мета на цій співбесіді - зрозуміти, чи готова людина дуже наполегливо працювати, водночас із навчанням в університеті. Ми попереджаємо, що буде важко. На етапі проходження квесту щотижня учасники отримують нове завдання. За кожним із них закріплений один фахівець із «Group BWT» – квестер, який допомагає упродовж тижня, а наприкінці цього проміжку часу оцінює роботу учасника за критеріями швидкості та якості. На старті ми не вимагали знань певних мов програмування або середовищ та інструментів розробки, але основною вимогою тут було добре знання хоча б однієї мови програмування, так щоб можна було б запрограмувати прості алгоритми, наприклад, бульбашкове сортування».
Учасники зустрічі також зацікавились: «За яким критерієм оцінки учасників були найкращими?», однак спікер зазначив, що «ми не збирали такі дані». Таку ж відповідь він надав і на запитання: «За яким критерієм оцінки учасників були найгіршими?».
Під час зустрічі пролунало запитання: «Із якої причини найчастіше переривають стажування?». На що їм пояснили: «Причини дві: або людині дуже складно технічно, це – менше одного відсотка відмов. Найчастіше людина відмовляється від проходження квесту, оскільки не готова повністю зануритися в роботу, тобто людина - не hard-worker».
Наприкінці зустрічі студенти поцікавилися «Чому, найперше, треба навчитися студентам, які хочуть працювати в “BWT”?». Євген Ющенко відповів: «Їм потрібно вміти самостійно щось робити, крім навчання. І при цьому добре навчатися в університеті. Це, безсумнівно, для того, щоб світогляд був ширше. Щодо технічного боку питання, то наші технології це - PHP, Laravel, Python, Vue.js, React».
