На днях на факультете менеджмента Запорожского национального университета (ZNU, Zaporizhzhia National University) организовали онлайн-мероприятие со стейкхолдерами - представителями компании «Computools». Эта встреча состоялась благодаря тому, что в вузе, в частности на факультете менеджмента, особое значение придают обеспечению практического компонента образовательного процесса, в частности, формированию профессиональных компетенций студенчества.
Среди прочего, администрация вуза и представители факультета менеджмента прилагают немало усилий, чтобы создавать и расширять базу партнеров-предприятий и учреждений не только Запорожской, но и соседних областей, на базе которых студенты могут проходить практику или получить первое рабочее место. Развитие этого важного направления деятельности руководство университета и представители разных факультетов придают большое значение. Спикерами онлайн-встречи выступили Екатерина Кузякина и Анастасия Шибеко - специалисты по подбору персонала в ІТ-отрасли в компании «Computools», которая специализируется на производстве и поставке программного обеспечения.
К этому мероприятию присоединились студенты 3 курса образовательных программ «Менеджмент организаций и администрирование», «Менеджмент ВЭД» и «Менеджмент международного бизнеса». А также - преподаватели факультета менеджмента: инициатор встречи - заместитель декана по воспитательной и профориентационной работе, доцент кафедры деловой коммуникации Андрей Кургузов и доцент кафедры бизнес-администрирования и менеджмента внешнеэкономической деятельности Александр Олийнык.
Мероприятие посвятили профессиональному росту работников. В частности, спикеры остановились на вопросах менторства, наставничества, индивидуального плана роста каждого сотрудника, основанного на опыте и навыках, встречах ведущих менеджеров с сотрудниками, лекциях и воркшопах от специалистов и экспертов компании. Они рассказали о своей компании, которая имеет корпоративную культуру, которая направлена на саморазвитие и развитие сотрудников. Соответственно, через развитие сотрудников осуществляется развитие самого бизнеса: сотрудник развивается и дает толчок развитию бизнеса этой компании. Кроме того, представители компании «Computools» пригласили студентов на практику, стажировку и последующую работу в этой организации, предложили дополнительное обучение по направлению IT. Учитывая то, что компания ориентирована на западный рынок, одним из условий работы являются базовые знания иностранного языка, которые затем сотрудники будут развивать и в дальнейшем.
Такое мероприятие заинтересовало студентов и в дальнейшем на факультете запланированы другие встречи со стейкхолдерами - представителями бизнес-сообщества в IT-отрасли.
Елена Переверзева