У ЗНУ продовжують організовувати заняття для студентів у рамках співпраці з партнерами-роботодавцями
У Запорізькому національному університеті (ZNU, Zaporizhzhia National University) дбають про те, аби під час навчання студенти здобували не лише міцні знання, а й практичні навички, необхідні для побудови успішної кар’єри. Саме тому співробітники відділу доуніверситетської підготовки, профорієнтації та працевлаштування, зокрема його начальниця Галина Микитів і провідна фахівчиня підрозділу Оксана Булавіна, плідно співпрацюють із потенційними роботодавцями. Одним із важливих напрямків співпраці, який уже не вперше втілюється в життя на базі ЗНУ, – є співпраця з «Новою поштою» в рамках реалізації проєкту «КРУТО»: він триває вже 3 роки.
Так, 29 вересня відбувся перший тренінг для зареєстрованих учасників – представників різних факультетів вишу в рамках курсу «Прокачай soft skills offline». Під час цього курсу студенти прокачають свої м'які навички за менторства топових тр
енерів компанії «Нова пошта». Тривалість курсу – 5 тижнів, щотижня – 1 тренінг. Вони проходитимуть щосереди о 14:30 у ЗНУ. Після завершення учасники отримають відповідні сертифікати.
Цього разу до університету на тренінг завітали бізнес-тренер компанії «Нова пошта» (м. Запоріжжя), випускниця історичного факультету ЗНУ Надія Міщенко та керівниця проєктів і програм у галузі нематеріального виробництва «Нова пошта» (м. Київ) Катерина Гурневич. Координаторкою зустрічі стала провідна фахівчиня відділу доуніверситетської підготовки, профорієнтації та працевлаштування Оксана Булавіна. Перший тренінг цього циклу на тему «Лайфхаки від найкращих спікерів світу» провела Надія Міщенко. Аби захід був більш ефективним і результативним, його учасники отримали роздатковий матеріал – робочі зошити, олівці. Під час тренінгу вони брали участь у різноманітних формах роботи, активно спілкувалися, взаємодіяли та вивчали нові для себе поняття.
Студентам представили найкращі методи оволодіння ораторським мистецтво
м, запропоновали практичні вправи для здобуття навичок якісного і ефективного спікера. Учасники спробували побороти страх публічних виступів, практикувались в артистичності, багатозадачності, взаємодії з аудиторією, у вмінні вправно говорити й описувати різні предмети та явища. Усе це може допомогти краще адаптуватися в сучасному суспільстві, налагодити ефективну комунікацію і бути успішними.
Учасники тренінгу отримали багато нової інформації та позитивних емоцій. А ще, такі заходи, звичайно, спрямовані на формування так званого загального комплексу softskills – неспеціалізованих надпрофесійних навичок, які допоможуть молодим фахівцям стати успішними учасниками робочого процесу, виявляти високу продуктивність у будь-якій галузі діяльності, яку вони оберуть.
Нагадаємо, що під час наступних тренінгів будуть розглянуті такі теми: «Можливості нетворкінгу»; «Фінансова грамотність»; «Ідеальне планування конфлікту – це круто?».
