У Запорізькому національному університеті (ZNU, Zaporizhzhia National University) на кафедрі управління персоналом і маркетингу відбулося розширене засідання. Викладачі та запрошені гості розглянули перспективи навчання за освітньо-професійною програмою (ОПП) 075 «Маркетинг» та обговорили пропозиції щодо ОПП на 2020 рік.
На розширеному засідання кафедри були присутні: викладачі кафедри, здобувачі освіти, представники бізнесу та інші гості: Константинов О.О., директор ТОВ «Епіцентр К», Черпанов А.І., директор ТОВ «Корундкерамика плюс», Дуднік І.О., директор Запорізького обласного центру зайнятості, Гординський А.Г., директор ПАТ «Енергобанк», Нагаєць І.Ю., директор ТЦ «Меблі Сова», заступник декана з навчальної роботи, к.е.н. доцент Уманська Ю.М., д.ф-м.н., професор кафедри економічна кібернетика Козін І.В., к. е. н., доцент, завідувач кафедри управління фінансово-економічною безпекою та проєктами Лепьохін А.В.. Також на захід завітали студенти 4 курсу спеціальності 075 «Маркетинг» Лабенська Юлія та Блінов Владислав і студенти 2 курсу Гужва Анна та Філіпський Роман.
Розпочалося засідання зі слова завідувача кафедри, д.е.н., професора Іванова М.М., який привітав усіх присутніх. Він звернув увагу, що такі зустрічі дуже важливі для удосконалення освітнього процесу та підготовки фахівців із маркетингу, які будуть затребувані в подальшому на ринку праці. Також доповідач запропонував внести зміни щодо циклу професійної підготовки. Так, замість дисципліни «Менеджмент» планують викладати дисципліну «Управління діяльністю підприємства». Таким чином потрібно більше конкретизувати, які фахові компетенції здобувають студенти в рамках цієї дисципліни. Він звернув увагу, що економіка переходить на новий цифровий рівень. Тому дуже актуальним є питання підготовки спеціалістів галузі інформаційних технологій маркетингу.
Також заслухали представників бізнесу. Константинов Олександр, директор ТОВ «Епіцентр К», зазначив, що на сьогодні проведення маркетингових досліджень є давно обґрунтованою й перевіреною досвідом практикою в діяльності підприємств, які працюють на сучасних ринках. Проте зміст і методи маркетингових досліджень можуть суттєво відрізнятися для різних підприємств у залежності від цілей та можливостей організації, територіальних особливостей, галузевого призначення продукції або послуг, видів ринків за різними ознаками, споживачів, конкурентів і значною кількістю інших факторів. Тому доцільно на перших курсах зосередитись на набутті знань із теоретичних основ проведення маркетингових досліджень, що дозволить студентам використати ці знання під час проходження першої виробничої практики.
Гординський А.Г., директор ПАТ «Енергобанк», звернув увагу, що, незважаючи на важливу роль сектору фінансових послуг в економіці держави та підвищенні добробуту населення, на сьогодні існує проблема недостатності попиту з боку населення та комерційних структур. Тому дуже актуальним є питання щодо аналізу чинників, які визначають ринкову поведінку всіх учасників сектору фінансових послуг. Саме дослідження таких чинників відбувається в галузі й сучасного маркетингу фінансових послуг.
Черпанов Андрій, директор ТОВ «Корундкерамика плюс», зазначив, що перехід вітчизняної економіки до ринкових відносин призвів до необхідності переорієнтації діяльності підприємства на використання концепції маркетингу як сукупності практичних прийомів управління підприємством в умовах ринкових відносин. Управлінські рішення, пов’язані з маркетингом, стають сьогодні одними з найбільш актуальних завдань управлінської діяльності, які суттєво впливають на всі функціональні галузі підприємства. Дуднік Ірина, директорка Запорізького обласного центру зайнятості висловила думку щодо необхідності підготовки сучасних фахівців із маркетингу персоналу. Тож роль маркетингу в управлінні людськими ресурсами полягає в приведенні системи підготовки фахівців у відповідність із попитом робочої сили на ринку праці сьогодні, завтра і в майбутньому.
Нагаєц Ірина, директор Торгового центру «Меблі Сова», наголосила, що в сучасних умовах глобалізації економіки студентам дуже важливо набути компетентностей у галузі міжнародної конкурентноспроможності. Лепьохін Олександр, к.е.н., доцент, завідувач кафедри управління фінансово-економічною безпекою та проєктами ЗНУ, порадив звернути увагу на роль маркетингу в проєктній діяльності. Козін Ігор, д.ф-м.н., професор кафедри економічної кібернетики, зазначив, що для сучасних студентів набувають значущості знання не просто вищої математики, а саме математичних основ економіки, практичне застосування інформаційних технологій в управлінні економічними системами.
Представники здобувачів освіти Лабенська Юлія та Блінов Владислав зазначили, що набуття практичних навичок і компетентностей із цифрового маркетингу та управління проєктами в маркетинговій діяльності є актуальними для студентів і допоможуть їм у майбутньому з працевлаштуванням за фахом. Гужва Анна та Філіпський Роман – представники студентської ради економічного факультету – зауважили, що, обираючи дисципліни блоку вільного вибору студента, орієнтуватимуться на ті з них, що надають знання та практичні навички у галузі цифрових, комунікаційних технологій та міжнародному маркетингу.
Уманська Юлія, к.е.н., заступниця декана з навчальної роботи, зазначила, що, враховуючи пропозиції роботодавців, викладачів, побажання здобувачів освіти за спеціальністю 075 «Маркетинг», в освітньо-професійній програмі «Маркетинг», результаті під час формування навчальних планів, відбудеться зміна годин за циклами професійної підготовки та розподіл дисциплін за циклами професійної підготовки спеціальності та освітньої програми. Дисципліни, які втратили актуальність для підготовки фахівців за спеціальністю 075 «Маркетинг», замінять на дисципліни, котрі відповідають сучасним вимогам роботодавців.
Пропозиції, зауваження, побажання, що надали роботодавцями, викладачами економічного факультету та здобувачами освіти, засвідчили протоколом кафедри №5, від 21. 11. 2019 р. Наприкінці зустрічі колектив кафедри подякував гостям за плідну співпрацю, а здобувачі освіти – викладачам кафедри за врахування їхніх побажань та студентоорієнтованість.
Кафедра управління персоналом і маркетингу
