На економічному факультеті ЗНУ (ZNU, Zaporizhzhia National University) відбулися захисти кваліфікаційних магістерських робіт зі спеціальності ОП «Маркетинг» та ОП «Управління персоналом і економіка праці» денної та заочної форми навчання. Захід відбувся дистанційно на платформі Zoom.
На захисті працювала екзаменаційна комісія у складі її голови – кандидата наук, фінансового директора компанії «Оникс Софт» Дмитра Світлого, його заступниці – докторки наук, професорки кафедри управління персоналом та маркетингу, в. о. декана економічного факультету Валентини Гельман.
Членами екзаменаційної комісії стали: доктор наук, професор, завідувач кафедри управління персоналом і маркети
нгу Микола Іванов, кандидатка наук, доцентка кафедри управління персоналом і маркетингу Вікторія Малтиз, кандидатка наук, доцентка кафедри управління персоналом і маркетингу Наталія Терентʼєва, докторка наук, професорка кафедри управління персоналом і маркетингу Ірина Дашко, докторка наук, професорка кафедри управління персоналом і маркетингу Олена Андросова.
Технічною секретаркою стала старша лаборантка кафедри Анжела Сивогривова. Модераторкою заходу – кандидатка наук, доцентка кафедри управління персоналом і маркетингу Вікторія Малтиз.
Захід розпочався зі вступного слова голови екзаменаційної комісії Дмитра Світлого. Він зазначив, здобуття освіти в такий нелегкий період заслуговує на повагу. Розвиток – це завжди перевага, тому що будь-яке навчання надає конкурентні переваги на ринку праці, досвід, компетентності, допомагає масштабуватися у власній справі або успішно реалізуватися у обраній професії.
До привітань приєдналася в. о. декана економічного факультету Валентина Гельман, яка відзначила високий рівень компетентностей випускників і випускниць, високу якість їхніх робіт, ґрунтовні аналітичні дослідження та практичне значення наукової новизни. Члени екзаменаційної комісії побажали випускникам успіхів та зазначили, що створять найсприятливіші умови для комфортного захисту.
Під час захисту магістранти ОП «Маркетинг» продемонстрували результати навчання. Вони використовувати методи маркетингового стратегічного аналізу та інтерпретув
ати його результати з метою вдосконалення маркетингової діяльності ринкового суб’єкта; здійснювати діагностування та стратегічне й оперативне управління маркетингом задля розробки та реалізації маркетингових стратегій, проєктів і програм. Також здобувачі керувати маркетинговою діяльністю ринкового суб’єкта, а також його підрозділів, груп і мереж, визначати критерії та показники її оцінювання; формувати маркетингову систему взаємодії, будувати довгострокові взаємовигідні відносини з іншими суб’єктами ринку. Вони збирати необхідні даних різних джерел, обробляти і аналізувати їх результати із застосуванням сучасних методів та спеціалізованого програмного забезпечення.
Крім того, магістранти виявили уміння аналізувати та структурувати проблему підприємства й розробляти рішення (наприклад, входження на новий ринок). Продемонстрували вони й результати щодо вміння застосовувати у практичній діяльності сучасні принципи, теорії, методи і практичні прийоми маркетингу, тощо. Випускники ОП «Управління персоналом і економіка праці» продемонстрували результати щодо вмінь формулювати, аналізувати та синтезувати рішення науково-практичних проблем; розробляти, обґрунтовувати та приймати ефективні рішення з питань розвитку соціально-економічних систем та управління суб’єктами економічної діяльності. Вони показали, як вміють розробляти заходи щодо реалізації кадрової політики, визначати її стратегію, використовувати інноваційні методи для удосконалення кадрової політики; розробляти і впроваджувати сучасні персонал-технології в економічну діяльність підприємства, оцінювати їхню ефективність; демонструвати навички мотивуючого стилю управління, визначати рівні кар'єрної мотивації, впроваджувати успішні моделі поведінки персоналу тощо.
Важливо, що більшість здобувачів мають практичний досвід роботи та мають власну справу, на захистах відчувалися знання бізнес-процесів, особливостей управління, власних підходів до планування та реалізації бізнесу. У своїх роботах магістри аналізувати діяльність таких підприємств, як: ТОВ «ЮР-ТВІН», ТОВ «ТД «Дельта», ПАТ «ЗАПОРІЖСТАЛЬ», АТ «ПУМБ», ТОВ «ЮР-ТВІН», ПАТ «ЗАПОРІЖСТАЛЬ», ДАП «Україна», ТОВ «SP-TOOLS», ПАТ «БАНК ВОСТОК» та інші. Результати кваліфікаційних робіть мають практичне значення та наукову новизну, яку можна впровадити в діяльність сучасних підприємств та організацій. Варте уваги те, що результати кожної роботи апробовано на конференціях різних рівнів і надруковано в періодичних виданнях.
Наприкінці засідання екзаменаційної комісії випускникам побажали успішно реалізуватися в обраних професіях.
Вікторія Малтиз,
кандидатка наук. доцентка кафедри управління
персоналом і маркетингу
Стежте за подіями вишу також на соцмережевих сторінках пресслужби ЗНУ:
https://www.facebook.com/pressluzhbaZNU
https://www.instagram.com/pressluzhbaznu/
Соцмережі ЗНУ:
https://beacons.ai/official_znu
