Бакалаври заочної форми навчання ОП «Управління персоналом та економіки праці» успішно склали випускний іспит

28 травня в Запорізькому національному університеті (ZNU, Zaporizhzhia National University) відбувся атестаційний випускний іспит для здобувачів вищої освіти рівня «бакалавр» заочної форми навчання спеціальності 051 «Економіка» освітньої програми «Управління персоналом та економіка праці» економічного факультету.

До складу екзаменаційної комісії входили досвідчені науковці та фахівці. Головою комісії став фінансовий директор компанії «Оникс Софт» Дмитро Світлий; його заступницею – декан економічного факультету ЗНУ Валентина Гельман. До складу комісії увійшли науково-педагогічні працівниці кафедри управління персоналом і маркетингу Вікторія Малтиз, Ірина Дашко, Лілія Бехтер. Технічна секретарка – Валерія Тимошик.

Іспит проходив у дистанційному форматі. Студенти продемонстрували високий рівень професійної підготовки та здатність до практичного застосування отриманих знань. Завдання охоплювали ключові дисципліни освітньої програми, зокрема: «Макроекономіка», «Мікроекономіка», «Економіка праці», «Соціально-трудові відносини», «Ринок праці», «Управління персоналом» і «Аудит персоналу». Серед ключових компетентностей, які продемонстрували студенти, комісія відзначила: аналітичні навички, що проявилися у вирішенні розрахункових і ситуативних задач; вміння здійснювати кадровий аудит та оцінку ефективності управління персоналом; здатність до критичного мислення, формулювання та обґрунтування власної позиції щодо сучасних соціально-економічних проблем. А також – навички роботи з ринком праці, планування зайнятості, прогнозування потреб у кадрах; комунікаційні здібності та вміння працювати в команді, що є особливо важливим у сфері HR. А ще в полі зору біла цифрова грамотність, зокрема: володіння сучасними ІТ-інструментами, необхідними для управлінської діяльності.

Члени комісії також зазначили, що студенти ґрунтовно відповідали на теоретичні питання, грамотно виконували розрахункові завдання та демонстрували аналітичне мислення. Це стало підтвердженням високої якості освітнього процесу, належної підготовки здобувачів вищої освіти та їхньої готовності до подальшої професійної діяльності. Голова екзаменаційної комісії Дмитро Світлий подякував викладачам кафедри управління персоналом і маркетингу за системну роботу та наголосив на важливості адаптації студентських знань до реальних умов сучасного ринку праці. Він висловив упевненість, що випускники ЗНУ, зокрема ОП «Управління персоналом та економіка праці», стануть затребуваними фахівцями і гідно представлятимуть свій університет у професійному середовищі. Вікторія Малтиз зазначила, що всі здобувачі-випускники мають необхідні знання і навички для ефективного старту кар’єри в HR-сфері, управлінні трудовими ресурсами, кадровому консалтингу та аналітиці ринку праці, тому атестаційний іспит не лише підтвердив академічну підготовку здобувачів, а й засвідчив їхню професійну зрілість та готовність до практичної діяльності в умовах сучасного ринку праці.

Завершення цього іспиту стало яскравим свідченням того, що молоді фахівці готові до наступного етапу свого життя – реалізації себе як професіоналів у сфері управління персоналом та економіки праці.

Ірина Дашко,

професорка кафедри управління персоналом і маркетингу,

гарантка ОП «Управління персоналом та економіка праці» освітній рівень бакалавр

Стежте за подіями кафедри управління персоналом і маркетингу на соцмережевих сторінках:

Інстаграм https://www.instagram.com/upimznu?igsh=YXdoa2JrMHE0eWRx

Телеграм https://t.me/upim_znu

Фейсбук https://www.facebook.com/groups/379630322759587?locale=uk_UA

Тік-ток @upim_znu

Стежте за новинами також у соцмережах пресслужби ЗНУ:

https://www.facebook.com/pressluzhbaZNU

https://www.instagram.com/pressluzhbaznu/

https://t.me/pressluzhbaZNU

Соцмережі ЗНУ:

https://beacons.ai/official_znu

Схожі новини