Підсумкову конференцію організували для здобувачів спеціальності 051 «Економіка» ОП «Управління персоналом та економіка праці»
23 червня на кафедрі управління персоналом і маркетингу економічного факультету Запорізького національного університету (ZNU, Zaporizhzhia National University) відбулася підсумкова конференція за результатами виробничої практики здобувачів першого року навчання ступеня магістра освітньо-професійної програми «Управління персоналом та економіка праці» в межах стейкхолдерських ініціатив. Захід проходив в онлайн-форматі із використанням платформи Zoom. Це дозволило забезпечити участь усіх учасників, незалежно від їхнього місця перебування.
До складу комісії увійшли науково-педагогічні працівники кафедри: голова комісії – професорка, докторка наук Валентина Гельман, доцентка, в.о. завідувачка кафедри Вікторія Малтиз, а також професорка Ірина Дашко. Участь у заході також взяли викладачі кафедри – професор Олександр Череп і доценти: Наталія Терентʼєва і Юлія Калюжна, які активно долучалися до обговорення звітів студентів, надавали поради та оцінювали рівень засвоєння практичних компетентностей.
У межах конференції свої звіти представили здобувачі освіти, які поділилися досвідом проходження практики на підприємствах, в організаціях та установах, де вони змогли реалізувати свої теоретичні знання в реальних виробничих умовах. На факультеті підкреслили, що виробнича практика є важливим етапом освітнього процесу. Це дозволяє здобувачам освіти поглибити розуміння специфіки професійної діяльності в сфері управління персоналом та економіки праці.
До слова, практика проводилась відповідно до навчального плану, затвердженого для магістрів спеціальності 051 «Економіка». Студенти мали змогу виконувати посадові обов’язки на реальних робочих місцях, аналізувати організаційні процеси, проводити оцінку персоналу, брати участь у підготовці кадрових заходів, вести кадрову документацію, опрацьовувати статистичну інформацію, що стосується трудової діяльності працівників. Під час захисту звітів із виробничої практики здобувачі освіти продемонстрували високий рівень володіння практичними навичками, спроможність вирішувати спеціалізовані задачі, аналізувати актуальні проблеми у сфері управління людськими ресурсами, формулювати практичні рекомендації щодо вдосконалення кадрової політики та умов праці на підприємствах. Кожен звіт супроводжувався графічними матеріалами, презентаціями, що відображали результати аналізу діяльності конкретних організацій. Здобувачі проявили ініціативність, самостійність, здатність до логічного мислення та комплексного підходу до вирішення професійних завдань.
Особливо відзначили присутні, що значна частина студентів уже має досвід роботи за фахом. А це значно сприяє успішному засвоєнню програмного матеріалу та дає змогу формувати більш прикладні й ефективні управлінські рішення. Комісія акцентувала увагу на належній підготовці студентів, актуальності обраних тем практики, відповідності проведених досліджень вимогам рівня магістерської підготовки. Висловили вдячність і за активну участь викладачів у процесі супроводу практики та високу зацікавленість студентів у здобутті практичних навичок.
Ірина Дашко, професорка кафедри управління персоналом і маркетингу
Стежте за подіями кафедри управління персоналом і маркетингу на соцмережевих сторінках:
Інстаграм @ http://surl.li/wpllvy
Телеграм https://t.me/upim_znu
Фейсбук https://cutt.ly/yZNcgsS
Тік-ток @upim_znu
Стежте за новинами також у соцмережах пресслужби ЗНУ:
https://www.facebook.com/pressluzhbaZNU
https://www.instagram.com/pressluzhbaznu/
Соцмережі ЗНУ:
https://beacons.ai/official_znu
