Випускнику

Співпраця з роботодавцями

• Положення про раду роботодавців
• Інформація про раду роботодавців
  • Витяг з протоколу № 1 про раду роботодавців
  • Витяг з протоколу № 7 про створення ради роботодавців
• Вакансії працевлаштування

Рада роботодавців на факультеті соціології та управління створена у січні 2019 року. Протокол № 7 від 28.01.2019 (Див. Протокол)

Склад ради роботодавців оновлено 29 серпня 2025 року Протокол № 1 від 29 серпня 2025 р. (див. Протокол)

Документи, які регламентують роботу Ради роботодавців – Положення про раду роботодавців факультету соціології та управління (Див. Положення)

Рада роботодавців – це дорадчий орган, створений для вироблення стратегії та напрямів провадження освітньої та практичної підготовки здобувачів освіти на факультеті.

Рада сформована з метою підвищення якості професійної підготовки фахівців шляхом співпраці факультету соціології та управління з підприємствами, організаціями, установами, експертами у галузі соціології, політичної діяльності, соціальної роботи, публічного управління та адміністрування, провідними роботодавцями (далі роботодавці), шляхом поєднання інтелектуального потенціалу, професійних компетентностей, матеріальних і корпоративних ресурсів партнерів, що сприятиме розвитку системи внутрішнього забезпечення якості освітньої діяльності та професійної підготовки здобувачів освіти.

Мета та завдання Ради роботодавців факультету

• Участь роботодавців у розробці освітніх програм та експертне оцінювання ними змісту професійної підготовки здобувачів освіти щодо набуття професійних компетентностей та підготовки випускників до професійної діяльності, зокрема через участь у роботі екзаменаційних комісій з атестації здобувачів вищої освіти, залучення до навчального процесу, до організації практики; апробації результатів досліджень здобувачів.
• Надання пропозицій щодо удосконалення професійних вимог до фахівців за спеціальністю.
• Спільне із роботодавцями провадження, організаційна та ресурсна підтримка освітніх програм.
• Сприяння працевлаштуванню випускників факультету.

Представники роботодавців у роботі Ради роботодавців працюють на громадських засадах.

Засідання Ради роботодавців факультету проводяться не рідше одного разу на семестр.

Засідання Ради роботодавців вважається правомірним, якщо на ньому присутні не менш, як половина членів Ради роботодавців.

Рада роботодавців може запрошувати на засідання осіб, які не є членами Ради та надавати їм слово для виступу чи повідомлення.

Формами роботи Ради роботодавців є засідання, круглі столи тощо.

Рада роботодавців взаємодіє із гарантами, проектними групами з розроблення та супроводження освітніх програм, структурними підрозділами факультету.

Рада роботодавців має право звертатись із поданнями, пропозиціями та рекомендаціями до будь-яких інших дорадчих органів та посадових осіб, факультету та університету.

Адміністрація факультету має право звертатись з запитами, поданнями, пропозиціями до Ради роботодавців.

Адміністрація факультету враховує у своїй подальшій роботі рекомендації, надані Радою роботодавців. У разі неможливості виконання наданих рекомендацій адміністрація факультету надає Раді роботодавців у письмовій формі аргументовану відповідь.

Керівний склад

Голова ради

Аскад АШУРБЕКОВ – директор Агенції регіонального розвитку Запорізької області, депутат Запорізької обласної ради, кандидат соціологічних наук.

Заступник голови ради

Олексій ПРОЦЕНКО – член правління Благодійної організації «Мережа 100 відсотків життя. Запоріжжя», випускник факультету соціології та управління, здобувач освіти рівня Phd зі спеціальності 054 Соціологія

Секретар ради

Валерія ОВЧАРОВА – голова громадської організації «ЙЕС», випускниця факультету соціології та управління, доктор філософії зі спеціальності 231 Соціальна робота

Члени Ради роботодавців

• Агентаєва Вікторія – директорка КУ «Інститут розвитку міста Запоріжжя» Запорізької міської ради;
• Бобир Олександр – менеджер компанії КВЕД з обробки даних розміщення інформації на web-вузлах, випускник факультету соціології та управління зв спеціальності 033 «Філософія»;
• Богданов Станіслав – директор КЗ «Запорізький обласний центр науково-технічної творчості «Грані» Запорізької обласної ради;
• Бойко Петро – виконавчий директор Благодійного фонду «Карітас Запоріжжя», кандидат історичних наук;
• Комарова Надія – членкиня Міжнародної культурної асоціації «Новий Акрополь», здобувачка рівня освіти Phd зі спеціальності 033 Філософія;
• Кас’яненко Денис – начальник відділу по роботі зі звернення громадян апарату Запорізької обласної державної адміністрації, кандидат наук з держ. Управління;
• Козирев Валерій – директор Запорізького культурного центру «Хортиця», кандидат філос. наук;
• Кудінов Ігор – директор Центру незалежних соціологічних досліджень, засновник і керівник ГО «Центр стратегічного прогнозування і проєктування», кандидат філос. наук;
• Макайя Олена – засновниця і директорка громадської організації «Позитивні жінки»;
• Подмазін Сергій – завідувач Центру психології та соціології освіти Запорізького обласного інституту післядипломної педагогічної освіти, доктор філос. наук;
• Семененко Оксана – начальник відділу соціальної роботи та оцінки якості надання послуг Запорізького міського центру соціальних служб;
• Стариковська Олена – завідувачка сектору Комунального закладу «Запорізький обласний центр патріотичного виховання молоді» Запорізької обласної ради, кандидат філос. наук;
• Ткаченко Богдан – голова Андрівської військової адміністрації Бердянського району;
• Ясьмо Ольга – головний спеціаліст відділу містобудування , архітектури та економічного розвитку Михайлівської селищної ради Василівського району Запорізької області; політологиня, громадська діячка.